Eine kompetente Reinigungskraft erkennt mit qualifiziertem Blick Schmutz und Verunreinigungen, die sie dann fachkundig beseitigt. Sie zeichnet sich insbesondere durch eine umsichtige, effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
Es ist immer sehr bedauerlich, wenn beim Saubermachen etwas zu Bruch gehen sollte. Die Betriebshaftpflichtversicherung unseres Unternehmens kommt selbstverständlich für den Schaden auf, der beim Einsatz einer Spreeperle entsteht. Wichtig ist in jedem Fall, vor Arbeitsaufnahme unsere Servicemanagerin bzw. Spreeperle auf besondere Umstände oder Vorschäden aufmerksam zu machen. Sie verringern damit nicht nur das Verletzungsrisiko für unsere Spreeperlen sondern ermöglichen eine schnelle Schadenregulierung ohne gutachterlichen Aufwand.
Auch wenn wir hoffen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets Vorsicht walten lassen – schließlich sind unser Spreeperlen auch nur Menschen. Doch im Gegensatz zu schwarz beschäftigten Putzfrauen sind unsere Spreeperlen zum Glück in einem regulären Arbeitsverhältnis beschäftigt und genießen neben einer Kranken- und Rentenversicherung auch die berufsgenossenschaftliche Unfallversicherung.
Bei der Berechnung des Stundenlohns für unsere Spreeperlen sind zwei Faktoren maßgeblich:
Die Spreeperlen arbeiten in unserem Unternehmen auf der Grundlage von unbefristeten Verträgen, in der Regel Teilzeitarbeitsverträgen. Sie sind somit voll versicherungspflichtig.
Für anspruchsvolle Reinigungs- und Pflegeaufgaben – und das ist das Besondere an unserem Profi-Service für Privathaushalte! – kommen erfahrene Gebäudereinigermeister und Gesellen unseres Unternehmens zum Einsatz.
Ihre persönliche Spreeperle hinterlegt ein Mitteilungsheft, in dem Sie und auch unsere Mitarbeiterin Wünsche, Aufgaben oder sonstige Informationen eintragen können. In der Regel erfolgt die Kommunikation per E-Mail mit unserer Servicemanagerin, die im engen Austausch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle notwendigen Maßnahmen koordiniert.
Unsere Servicemanagerin stellt Ihnen zu Beginn des Vertragsverhältnisses eine zweite Spreeperle vor, die im Urlaub- und Krankheitsfall die Vertretung übernimmt.
Das ist unser Bestreben! Unsere Servicemanagerin wird Ihnen jedoch unabhängig davon auch eine weitere Spreeperle vorstellen, die im Urlaubs- und Krankheitsfall einspringt und die vertraute Betreuung übernimmt. Wir berücksichtigen dabei natürlich Ihre Wünsche und Vorstellungen. Schließlich ist der sensible Umgang mit den Anforderungen eines Privathaushalts unser Beruf!