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Preise & AGBs – Auf einen Blick

Keine versteckten Kosten! Die Spreeperlen stehen Ihnen für 32,85 Euro pro Stunde (inkl. MwSt.) zur Verfügung. Im Preis inbegriffen sind:

Nur bei An- und Abfahrten nach Brandenburg im C- Bereich des Liniennetzes des VBB kommt eine Entfernungspauschale von 5,00 Euro inklusive MwSt. hinzu.

Bei einer nur einmaligen Beauftragung berechnen wir zusätzlich eine An- und Abfahrtspauschale für Berlin in Höhe von 35,00 € inkl. MwSt.

Die gewünschten Leistungen werden stundenweise abgerechnet. Anhand der vorab besprochenen und festgelegten Aufgaben ermitteln wir den dafür nötigen Zeitaufwand, der dann auch vertraglich fixiert wird. Erfahrungsgemäß rechnen wir bei einem regelmäßigen Einsatz im Haushalt (einmal pro Woche) mit ca. einer Stunde Arbeitszeitaufwand pro Zimmer. Durch die Abrechnung auf der Grundlage notwendiger Arbeitszeit verfügen Sie immer über die entsprechende Kostenkontrolle.

Die bestehende Betriebshaftpflichtversicherung garantiert die notwendige Sicherheit im Falle des Falles. Alle Verträge sind innerhalb von 5 Werktagen durch Sie kündbar.

Sollten Sie darüber hinaus einmalige oder besondere Wünsche haben, können Sie uns einfach Bescheid sagen. Wir kümmern uns darum.

Unsere AGB können Sie hier als PDF herunterladen.

Gute Arbeit verdient faire Entlohnung!

Unseren Mitarbeitern gegenüber gewährleisten wir eine tarifgerechte Entlohnung auf der Grundlage des Lohntarifvertrages  und somit des gestzlichen Mindestlohnes im Gebäudereinigerhandwerk. Mit der Gründung unseres Familienunternehmen vor nunmehr schon 29 Jahren, gehört es zu unseren Grundsätzen alle gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einzuhalten. Der überwiegende Teil unserer Mitarbeiter ist bereits langjährig für uns tätig. Über 98% unserer Belegschaft ist fest angestellt sowie voll- bzw. teilzeitbeschäftigt tätig. Auf dieses Vertrauensverhältnis legen wir großen Wert. Es ist uns wichtig, nicht nur für unsere Kunden exzellenten Service zu bieten, sondern auch unseren Mitarbeitern ein guter Arbeitgeber zu sein.